إيمانا منها بأن رأس المال الأكثر أهمية وقيمة هو الموارد البشرية ، سياسة الموارد البشرية لشركة Axis İnşaat ؛ وقد تأسس على "إنشاء ملف تعريف موظف يكون خبيرًا في مهنتهم ، ومتحمس للغاية ، وكفء اجتماعيًا ، وخلق قيمة مضافة ، وإدارة ، وتوجيه ، وتحفيز وتطوير الموارد البشرية بشكل صحيح".
 
مبادئنا في الموارد البشرية
•     لتحقيق ممارسات عادلة وصادقة بما في ذلك تكافؤ الفرص لموظفينا في جميع العمليات ، بدءًا من عملية الانتخابات ،
•     لتوظيف الأشخاص المناسبين في المناصب المناسبة ،
•     التأكد من أن الموظفين يأخذون المهام المناسبة لمعرفتهم وقدراتهم ،
•     الحفاظ على معنويات الموظفين وتحفيزهم على أعلى مستوى ، وخلق وعي عائلي ،
•   _cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d- لخلق بيئة عمل صحية وآمنة وسلمية من حيث الصحة والسلامة المهنية ،
•     تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين وإعداد وتنفيذ البرامج التدريبية ،
•     تقييم ومكافأة أداء الموظفين وفقًا لمعايير موضوعية
•     توفير فرص تدريب لطلاب الجامعات ،
•     لتوفير بيئة اتصال مفتوحة ،
•    T لحماية وتطوير جميع حقوق الموظفين.
•    To مراجعة وتطوير وتحديث السياسات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية بشكل منهجي.